陈德荣：宝武集团发展前景会更广阔

　2月15日，宝武集团公司总部2017年度集体协商会在宝钢大厦举行，职工方代表与公司方代表围绕总部2017年度集体合同的具体条款，平等沟通，共同协商。集团公司总经理、党委副书记，集团公司工会主席傅连春分别代表公司方、职工方出席会议。双方各有6名代表参加会议。

会前，双方代表都进行了认真细致的准备，分别收集了职工和公司对协商意向的意见和建议，在此基础上，草拟了《集团公司总部2017年度集体合同(草案)》。

会上，集团公司人力资源部代表公司方报告了总部2016年度集体合同的执行情况和总部2017年度集体合同(草案)修订情况说明。在双方的协商过程中——

▲职工方代表认为：

去年，公司经营绩效实现恢复性增长，员工分享到了公司经营成果，感到备受鼓舞。公司在员工福利、人文关怀等方面的持续努力，也让员工切切实实感受到企业的关爱。

▲公司方表示：

将根据集体协商结果，对相关事项进一步改进，不断提高职工的满意度。更好地执行集体合同，使公司对职工的投入能发挥更好的效应。

▲傅连春代表职工方表示：

公司重视员工发展，积极回应员工期盼，克服困难，为进一步改善员工工作环境、福利待遇而努力。公司对员工的关爱，员工的奉献精神，是宝武集团应对市场挑战的优势。工会将进一步发挥桥梁和纽带作用，更好地服务员工，助推公司深化改革、转型发展。

▍陈德荣：统一思想、坚定信心，相信宝武集团的发展前景会更广阔

去年，在职工方与公司方的共同努力下，总部员工积极践行公司使命和发展理念，爱岗敬业的热情得以进一步激发。宝武集团在总部改革先行先试、宝武联合重组等大事不断的前提下，公司运行平稳有序，经营绩效整体实现恢复性增长。总部的体系能力、总部员工的职业素养和敬业精神得以充分体现。我代表公司方，对员工的努力奉献表示衷心感谢。

当前，钢铁行业的形势依然严峻，国资委对宝武集团的要求很高，我们的任务繁重。2017年度工作会议对今年的工作作了总体部署，上下同欲者胜，大家要统一思想、坚定信心，在去年工作的基础上，深入挖掘宝武联合的协同效应，加强培训，继续为打造国有资本投资公司的核心能力、实现员工与企业共同发展而努力，相信宝武集团的发展前景会更广阔。