中冶宝钢成功助力广西钢铁1号转炉顺利投产

中冶宝钢近期助力广西钢铁炼钢厂1号转炉顺利投产，这是炼钢厂第三座投入使用的210吨顶底复吹式转炉。

　　中冶宝钢自2020年3月27日开始陆续中标广西钢铁炼钢厂、棒线厂、焦化厂、气体厂设备维保和生产保产项目以来，积极开展人员准备、物资准备、后勤准备、技术准备等工作，并于4月份开始按照业主要求进驻人员，开展设备调试跟踪、消除设备隐患、改进设备工艺和安全辅助设施等工作，助推了广西防城港钢铁基地一期2020年6月28号全线投产，3个月后，中冶宝钢进驻广西钢铁以来在生产组织、安全管理、技能提升、技术创新、党建引领等方面狠下苦功，搭建体系，锤炼队伍，提升能力，“急业主所急，想业主所想”，为广西钢铁保驾护航。

　　精心组织保投产

　　为确保1号转炉顺利投产以及投产后安全高效开展维保工作，中冶宝钢安排各区域责任班组积极参与转炉设备安装、调试过程，对现有设备安装调试进行跟踪记录，对影响生产和设备维保的安全、质量、效率等方面问题及时反馈业主，协助业主查漏补缺。积极策划“查隐患，保投产”专项活动，组织机械、电仪点检和技术人员对1号转炉的机、电仪设备进行专项点检，并组织检修人员消除设备隐患，增加安全辅助设施，对不合理的设备部件进行加固改良，全面做好设备维护保养工作。同时，完成一号炉氧枪小车防坠轴耳焊接、一号炉炉本体检修平台制作等项目，为顺利投产以及后续设备维保打下坚实基础。

　　落实安全责任，守护现场安全

　　安全管控工作是现场管理的重中之重，中冶宝钢始终将该工作放到首要位置来抓，并纳入常态化管理当中，实现全方位、全覆盖。

　　公司与各作业区及时签订了安全责任书，让每位管理者人人有指标、人人有责任，进一步将安全工作层层分解，层层落实，让每个人都铭记自己的安全责任。公司夯实基层班组与管理者结对子活动开展，推行管理结对子活动计划报备、检查和评价措施，监督各级管理者切切实实开展好管理者结对活动，有效监督了管理者安全履职，提升班组安全管控力度。强化管理者安全履职，进一步细化安全检查标准。明确管理者、作业长、班组长各层级定量抓违章考核标准，倒逼各级管理者深入现场安全履职。

　　深入开展技能培训

　　公司围绕“以人为本”为中心，秉着促进员工和企业和谐发展为出发点，使得企业与员工相互依存、相互依赖，紧密联系在一起，让员工自觉地将个人理想与公司发展目标统一起来，梳理企业与员工“一条心”的思想观念，引导员工通过企业获得生产与发展，而企业也同时通过员工的工作获得更大的发展。项目部发挥以老带新传、帮、带作用，挑选了专业技术拔尖，工作经验丰富的管理人员、技术骨干担任培训老师，结合实际编排培训计划，精心编制培训教材，利用“午间一小时”、夜间技能提升培训课堂组织开展电工、钳工、焊工等工种技能提升培训。通过培训，引导员工对所在岗位技术要求、操作标准、注意事项、安全规范化管理等进行深入了解，广泛推行各种先进高效的操作方法，提高员工岗位操作技能，打造一支高素质、高协同的专业团队。

　　发挥党建引领作用

　　公司在进驻广西钢铁之初充分发挥党建作用，从细微入手，从大局出发。在现场作业过程中，坚持以保证现场作业安全，促进高效生产作业为基本目标，注重引导员工的工作积极性，用先进带后进，从而保证现场作业安全，提高作业质量和效率，充分发挥党员作用。

　　强化党建引领理念，党、政、工、团合力，党建带团建作用，上下联动、左右协调。严格落实党组织思想政治工作的责任，协调推进提高项目部的党建工作水平、工作质量和工作效率。加强党建“标准化”建设，确保党建工作责任落到实处、见到实效，确保党的领导在基层党组织工作中全面发挥作用。

　　助力广西钢铁1号转炉顺利投产只是中冶宝钢开拓广西钢铁市场面临的的一个挑战，后续广西钢铁2号高炉系统投产仍将面临诸多考验，中冶宝钢将继续秉承“一天也不耽误，一天也不懈怠”的企业精神，精心组织安排，守护安全红线，保持认真负责、严谨严细、雷厉风行、令行禁止的工作作风，为广西钢铁保驾护航。