重磅文件发布！宝武、鞍钢、河钢、建龙等多家钢企已布局！

日前,钢铁行业低碳工作推进委员会2022年年会隆重举行。会上发布了《钢铁行业碳中和愿景和低碳技术路线图》(以下简称《路线图》)。《路线图》提出了“双碳”愿景，明确了中国钢铁工业“双碳”技术路径.系统能效提升、资源循环利用、流程优化创新、冶炼工艺突破、产品迭代升级、捕集封存利用。

《路线图》提出了实施“双碳”工程的四个阶段:

▲第一阶段(2030年前),积极推进稳步实现碳达峰;

▲第二阶段( 2030-2040年)，创新驱动实现深度脱碳;

▲第三阶段( 2040-2050年) ,重大突破冲刺极限降碳;

▲第四阶段(2050-2060年),融合发展助力碳中和。

重点任务如下:

▲一是深化供给侧结构性改革;

▲二是持续工艺流程结构优化;

▲三是创新发展低碳技术;

▲四是打造绿色低碳产业链;

▲五是加强全球低碳产业创新合作。

自2020年9月我国明确提出2030年“碳达峰”与2060年“碳中和”目标以来，各行业一直在不断调整结构，推进企业向绿色、低碳发展转型。而作为制造业的中坚力量，钢铁行业积极推动低碳发展，不少钢铁企业明确低碳发展路线，为实现“双碳”目标不懈努力。

中国宝武

2021年年初，中国宝武在国内钢铁行业率先发布了实现“碳达峰”“碳中和”目标的时间表：2023年力争实现碳达峰、2025年具备减碳30%的工艺技术能力、2035年力争减碳30%、2050年力争实现碳中和。2021年11月8日，中国宝武在全球低碳冶金创新论坛上发布了《中国宝武碳中和行动方案》。中国宝武党委书记、董事长陈德荣在全球低碳冶金创新论坛上的主旨演讲表示，中国宝武已经向社会承诺，以2020年为基准，2035年降低碳排放30%至每吨钢1.3吨，力争2050年实现碳中和，这个目标不会变。中国宝武碳中和冶金技术主要包括：极致能效、富氢碳循环高炉、氢基竖炉、近终形制造、冶金资源循环利用和碳回收及利用等六方面的内容。

鞍钢集团

2021年12月29日，鞍钢集团发布低碳冶金路线图，提出了低碳发展愿景、“三个使命”和“五大路径”。《路线图》中明确，2025年实现碳排放总量达峰；2035年碳排放总量较峰值降低30%，吨钢碳排放强度降低30%以上。“十四五”期间，鞍钢集团将以“格局流程再造”为主，实现碳达峰；2026-2035年，通过“资源消耗减量、能源结构优化”，持续降碳。2035年之后，在前期技术研发、试验成功的基础上，规模化应用低碳工艺技术，深度降碳，最终实现碳中和。

《路线图》的五大路径包括：路径一：格局流程再造。路径二：资源消耗减量。路径三：能源结构优化。路径四：绿色矿山示范。路径五：前沿技术创新。“五大路径”将在不同阶段将各自发挥主体作用，协同实现碳达峰、碳中和目标。

河钢集团

2022年3月2日，河钢发布了推进碳达峰碳中和的低碳发展目标和“6 2”低碳技术路径。《路线图》指出，河钢低碳发展将经历“碳达峰平台期、稳步下降期及深度脱碳期”三个阶段，通过实施六大技术路径和建设两大管理平台，实现2025年较碳排放峰值降低10%，2030年较碳排放峰值降低30%，并最终在2050年实现碳中和。

《路线图》中，河钢按照“碳排放总量和碳排放强度‘双控’”原则，明确河钢六大降碳技术路径：1、铁素资源优化路径；2、流程优化重构路径；3、系统能效提升路径；4、用能结构优化路径；5、低碳技术变革路径；6、产业协同降碳路径。

建龙集团

2022年3月10日，建龙集团发布钢铁板块绿色低碳发展路线图，《路线图》明确，到2025年，碳排放总量将达到峰值；2033年，碳排放总量较峰值下降20%，碳排放强度较2020年下降25%；2060年实现碳中和。

《路线图》还指出，建龙集团将通过六大路径，深入推进绿色低碳发展，这六大路径分别是：工艺流程优化提升、前沿技术创新应用、产品绿色低碳转型、用能效率结构优化、绿色物流系统升级、资源能源循环利用。

太钢集团

2022年5月30日，太钢集团、太钢不锈发布碳达峰及降碳行动方案。方案提出了“13460”（一个低碳发展中心、三个低碳发展阶段、四个低碳实施步骤、六大低碳发展路径、最终实现零碳目标）的绿色低碳发展模式。一个低碳发展中心即建立以“提高碳生产率”为中心的低碳发展体系，旨在依托智慧制造管控系统，搭建全过程碳管控平台，应用LCA全生命周期评价方法，实现节约资源能源、提高经济效益，构建形成不锈钢业生态全产业链；三个低碳发展阶段和四个低碳实施步骤即按照“笃行五年、展望十年、畅想十五年”三个阶段和“碳达峰、稳步下降、深度下降、碳中和”四个实施步骤，有序推进碳减排工作；六大低碳发展路径分别为工艺优化流程再造、结构调整极致能效、精品创造唯美生活、产城融合协同降碳、资源保障多元发展、技术创新低碳引领。

包钢集团

2021年5月14日，包钢发布了包钢碳达峰、碳中和规划目标，即：力争2023年实现碳达峰，2030年具备减碳30%的工艺技术能力，力争2042年碳排放量较峰值降低50%，力争2050年实现碳中和。作为较早迈出“双碳”发展步伐的钢铁企业之一，包钢应充分发挥优势，突出自身特色，注重稀土产业和稀土钢的研发与应用，多元集纳各方技术合力，集思广益、群策群力，做好“双碳”工作大文章。

据了解，《钢铁行业碳达峰及降碳行动方案》已形成修改完善稿，行业碳达峰目标初步定为：2025年前，钢铁行业实现碳排放达峰；到2030年，钢铁行业碳排放量较峰值降低30%，预计将实现碳减排量4.2亿吨。

宝钢股份

2021年12月7日，宝钢股份开展“双碳”（碳达峰、碳中和）目标及行动主题研修，梅山、东山、青山、宝山各基地发布降碳行动方案：2023年，四基地总体实现碳达峰，2025年形成减碳30%工艺技术能力，2035年力争减碳30%，2050年力争实现碳中和。宝钢股份还明确了降碳基本路径，即铁钢工艺流程变革；能源结构优化调整；加快低碳冶金新工艺研发，实施技术创新降碳；极致能效降碳。

中南钢铁

2021年12月18日发布了《中南钢铁碳达峰碳中和行动方案》，明确了“双碳”工作目标和实施路径。具体来看，中南钢铁“双碳”时间表为2023年力争实现碳达峰，2035年具备减碳30%工艺技术能力，2050年力争实现碳中和；“双碳”实施路径为：中南钢铁结合自身战略定位及高质量发展需要，系统策划，提出“6C降碳”战略举措，即“规划降碳、效率降碳、工艺降碳、技术降碳、绿色降碳、链圈降碳”6条减碳路径。

“双碳”目标意味着经济社会一场广泛而深刻的系统性变革。在这场变革中，各企业只有以身作则，付诸行动，才能将一项项任务落实到行动中，只有充分细化各阶段的任务，充分发挥自身优势，才能在时间表内实现“双碳”目标，打赢降碳的硬仗，进而为我国能源结构的低碳化转型做出应有的贡献。